2022湖南邵陽市市直事業單位招聘60人公告_中公網校
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          2022湖南邵陽市市直事業單位招聘60人公告

          來源:邵陽市人社局   發布時間:2022-09-27 10:10:15

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          五、筆試、現場資格審查、面試

          本次公開招聘筆試、面試考務工作由市委組織部、市人力資源和社會局組織實施。

          (一)筆試

          1.筆試時間待定,筆試內容見附件1。通過網絡報名資格初審人員須在筆試前3日內登錄報名網站自行下載打印準考證。參加筆試時需攜帶本人有效身份證及筆試準考證,缺少任一證件的考生不得參加考試。降低開考比例以及實際參考人數與招聘計劃數比例低于3:1的崗位,報考人員筆試成績須達到60分及以上或達到本次公開招聘考試所有崗位中同一專業試題參考人員的筆試成績平均分方可進入面試(若同一專業試題只有1人參考的,筆試成績須達到60分及以上,或達到本次公開招聘筆試所有參考考生的筆試成績平均分及以上)。筆試成績占綜合成績的比例見附件1。

          2.筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會局網站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)查詢服務“查詢服務---事業單位招考成績查詢”窗口。

          (二)現場資格審查

          1.筆試后進行現場資格審查,時間、地點另行公告。

          2.資格審查對象。“播音主持”崗位按照面試人數與招聘崗位計劃數3:1的比例,其他崗位按照面試人數與招聘崗位計劃數2:1的比例,在報考本崗位人員中按筆試成績從到低分確定資格審查對象,如最后一名有多名筆試成績相同者,則一并確定為資格審查對象。資格審查合格人員方可入圍面試。

          3.現場資格審查內容:報考人員需打印網絡報名系統導出的《邵陽市事業單位公開招聘人員報名表》一式兩份(見附件2),提供本人有效身份證、筆試準考證、學歷學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書、其他相關證明材料的原件及復印件、近期一寸藍底證件照片兩張,在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。

          4.未按規定要求進行資格審查的報考人員,視為放棄資格審查。提交材料信息不實且影響報名審核結果的,或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。

          5.因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數與招聘崗位計劃數未達到上述第2點規定的比例,在報考該崗位且筆試成績符合入圍資格審查條件的人員中,根據筆試成績由高到低依次遞補,遞補不得超過兩次。

          (三)面試

          1.面試方式:見附件1。

          2.面試對象的確定及成績要求:“播音主持”崗位按照面試人數與招聘崗位計劃數3:1的比例按筆試成績從到低分并經現場資格審查合格的人員確定為面試對象,其余崗位按照面試人數與招聘崗位計劃數2:1的比例按筆試成績從到低分并經現場資格審查合格的人員確定為面試對象,如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者,則一并進入面試。如實際參加面試人數與招聘崗位計劃數比例為1:1,該崗位報考人員面試成績須達到70分及以上,低于70分者,不得進入后續程序。面試成績占綜合成績的比例見附件1。

          3.面試時間、地點:見面試通知單。面試前2個工作日為面試通知單發放時間,接到電話通知后,報考人員持本人有效身份證到招聘單位組織人事部門領取。參加面試時需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準考證,缺少證件的考生不得參加面試。

          4.入圍面試名單將在邵陽黨建網(http://sysdj.gov.cn/)、市人力資源和社會局網站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)和各招聘單位主管部門門戶網站公布。

          六、體檢

          1.體檢由各招聘單位及主管部門組織,市委組織部、市人力資源和社會局負責指導。 

          2.按照筆試成績、面試成績確定的比例折算綜合成績,根據招聘崗位計劃數按綜合成績從到低分等額確定體檢人員,如綜合成績相同者,以筆試成績高者為準,筆試成績仍相同者,以學歷高者為準,學歷仍相同者,以其高校必修課目平均成績高者為準,必修科目沒有分數以等次確定的,必須是合格以上,該科目不計算平均分。入圍體檢人員名單在邵陽黨建網(http://sysdj.gov.cn/)、市人力資源和社會局網站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)以及各招聘單位主管部門門戶網站公布。

          3. 體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行,并進行毒品毛發檢測。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,按有關規定處理。

          4.體檢時,報考人員必須同時攜帶本人有效身份證、筆試準考證原件和面試通知單原件,缺少證件不得參加。

          5.體檢不合格者不予考察和聘用。對因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先進行考察,待孕期結束完成未檢項目并合格后方可聘用。

          七、考察

          1.由各招聘單位及主管部門組織,市委組織部、市人力資源和社會局負責指導。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應根據考察對象的情況采取適當的考察方式,并形成具體的考察結論。

          2.考察結果及擬聘人員名單經各招聘單位主管部門審核后,與擬聘用人員相關材料一并報市委組織部、市人力資源和社會局審定。

          八、公示

          經市委組織部、市人力資源和社會局審查合格的擬聘用人員名單,在邵陽黨建網(http://sysdj.gov.cn/)、市人力資源和社會局網站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)以及各招聘單位主管部門門戶網站公示7個工作日,接受考生的咨詢和社會各界的監督。

          九、聘用

          經考試、體檢、考察、公示無異議的人員,由招聘單位按有關規定辦理進人和聘用手續。新進人員實行試用期,聘用期限為五年,原則上五年內不得調動。

          十、其他

          1.本次招聘對因體檢、考察不合格或體檢、考察自愿放棄等造成的崗位空缺,經招聘單位申請、主管部門同意,可按照綜合成績從高到低遞補一次。

          2.在整個招聘過程中,報考人員應保持報名時提供的通訊方式暢通,因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員承擔。

          十一、紀律要求

          1.本次招聘工作由紀檢監察部門全程監督。

          2.嚴格遵守《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)和《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發〔2019〕54號)相關規定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生,確保招聘工作的公平公正。

          3.疫情期間,報考考生須遵從新冠肺炎疫情防控要求。

          4.本次公開招聘監督舉報投訴及考試咨詢電話:

          ①監督舉報投訴電話:

          邵陽市紀委監委紀檢監察干部監督室:0739-5480887(市委巡察辦信息中心)

          邵陽市紀委監委駐市委宣傳部紀檢監察組:0739-5358909(邵陽新聞網站、邵陽市新時代文明實踐與文明創建中心、市委網信辦網絡安全應急指揮中心、邵陽廣播電視臺)

          邵陽市紀委監委駐市委辦公室系統紀檢監察組:0739-5486668(市技術服務中心)

          邵陽市直屬機關紀檢監察工作委員會:0739-5480032(邵陽市直機關黨員教育中心)

          邵陽市紀委監委駐市委統戰部紀檢監察組:0739-5320228(邵陽市民營企業服務中心)

          邵陽市紀委監委駐市商務局紀檢監察組:0739-2323150(邵陽市會展服務中心)

          邵陽市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組:0739-5323232(邵陽市工人文化宮、中共邵陽市委黨校、中共邵陽市委黨校人才發展中心)

          邵陽市紀委監委駐市發改委紀檢組: 0739-5365989(湖南邵陽國家糧食質量檢測站)

          邵陽市紀委監委駐市自然資源和規劃局機關紀檢監察組:0739-5310357(邵陽市森林資源監測中心)

          原標題:2022年邵陽市市直事業單位公開招聘人員公告

          文章來源:http://rsj.shaoyang.gov.cn/syrsj/sydwgkzp/202209/1e08d8fe252645c9b51812d30fb73913.shtml

          (責任編輯:李明)

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